PRESTITI CON la CESSIONE DEL QUINTO DELLO STIPENDIO O DELLA PENSIONE

La Cessione del quinto della pensione può essere richiesta a Fiditalia da percettori di una pensione di vecchiaia, di invalidità (non INAIL o INVALIDITA' CIVILE) o di reversibilità (unico beneficiario) e che hanno una esigenza di liquidità per un determinato progetto di spesa o per consolidare altri finanziamenti, riducendo l’impegno mensile. L'importo massimo finanziabile dipende dall'ammontare della pensione.

Per ottenere un prestito con cessione del quinto, Fiditalia richiederà la comunicazione di cedibilità della pensione (c.d. quota cedibile): un documento in cui viene indicato l'importo massimo della rata del prestito.

Nel caso di Fiditalia, per i pensionati INPS, la comunicazione di cedibilità viene elaborata direttamente in fase di istruttoria della richiesta di finanziamento: il cliente delegherà la richiesta della quota cedibile alla finanziaria. L’istituto previdenziale provvede, una volta che il prestito è stato approvato, a versare la quota stabilita trattenendola direttamente dalla pensione. La durata del contratto di prestito non può superare i dieci anni.

La Cessione del Quinto della Pensione  è protetta, come previsto per legge, da un programma assicurativo obbligatorio che garantisce il finanziamento dal rischio di credito qualora non sia possibile la continuazione dei pagamenti a causa del decesso del titolare.

La normativa che regola la Cessione del quinto dello stipendio risale al D.P.R. del 5 gennaio 1950 n. 180  ed è stata poi aggiornata con la legge del 14 maggio 2005 n.80.

Inizialmente la legge sulla cessione del quinto prevedeva che questa potesse essere concessa solo ai lavoratori statali e pubblici, che si vedevano riconosciuta la possibilità di contrarre un prestito da estinguere attraverso la periodica cessione di un quinto del proprio salario mensile.

Con la legge 80/2005 sono state apportate alcune modifiche significative alla disciplina, ovvero è stata ampliata la flessibilità in merito alla durata del finanziamento,  autorizzando le cessioni anche ai pensionati (sia provenienti da enti pubblici che privati) e ai lavoratori privati. A seguito dei cambiamenti introdotti nella normativa sulla cessione del quinto oggi il finanziamento è accessibile ai dipendenti pubblici e statali, ai dipendenti di aziende private con contratto a tempo indeterminato e ai titolari di una pensione.

La normativa prevede che il prestito avvenga tramite la cessione di una parte della pensione, fino al massimo di un quinto dell’importo, inteso al netto di ritenute, e venga rimborsato in un massimo di 10 anni (120 mesi) con l’obbligatorietà di sottoscrivere una polizza assicurativa sulla vita.

Che tu sia un pensionato, oppure un dipendente pubblico o privato con un contratto a tempo indeterminato, la residenza in Italia e un’età minima di 18 anni alla data di richiesta del prestito e massima in funzione dei criteri assuntivi stabiliti dalle compagnie assicurative (per i pensionati fino a 90 anni in uscita), puoi richiedere on line un preventivo per Quintocè, la Cessione del quinto dello stipendio o della pensione che avviene tramite la trattenuta diretta dalla busta paga; sarà quindi il datore di lavoro o l’ente previdenziale ad assumersi la responsabilità di rimborsare mensilmente l'importo della rata.

Affidati con fiducia alle soluzioni che Fiditalia offre per la cessione del quinto dello stipendio o della pensione e verifica il prestito in anteprima, utilizzando il simulatore a tua disposizione presente in questa pagina. E’ semplice: inserisci che tipo di richiedente sei (dipendente privato / pubblico o pensionato), la tua età e anzianità lavorativa, la rata che desideri (max 1/5 dello stipendio o della pensione) e la durata che preferisci per ottenere esempi e simulazioni del tuo finanziamento. Verifica sempre la correttezza dei dati inseriti perchè le condizioni riportate nel simulatore possono cambiare in funzione dell’età, dell’anzianità di servizio, dell’importo richiesto, della durata del finanziamento nonché in base al profilo del richiedente. In più, puoi inoltrare la tua richiesta direttamente on line oppure rivolgerti al Punto Credito più vicino a te. I nostri Consulenti saranno lieti di darti supporto per la tua richiesta e fornirti tutte le informazioni utili ad effettuare scelte di credito consapevoli e per trovare il prestito più adatto alle tue esigenze.

Fiditalia sa che disporre di liquidità in tempi rapidi è spesso un’esigenza indifferibile, per questo mette a disposizione dei propri clienti più canali possibili per assecondare ogni necessità. 

Puoi richiedere Quintocè on line, presso una delle nostre Agenzie presenti su tutto il territorio nazionale, oppure chiamando il numero verde 800.558800, i nostri Consulenti sono a tua disposizione per darti tutto il supporto di cui hai bisogno.

Generalmente i tempi di erogazione della cessione del quinto dello stipendio variano da 10 a 15 giorni/2 a 3 settimane in quanto questo tipo di finanziamento, una volta appurato di possedere i requisiti (link al blocco “chi può richiederli e cosa serve per la richiesta” https://www.fiditalia.it/cessione-del-quinto ) per poterlo richiedere, prevede un iter specifico determinato dai seguenti passaggi:

• Istruttoria: richiesta del prestito, formulazione di un preventivo personalizzato e raccolta di tutti i documenti necessari (link a “chi può richiederli e cosa serve per la richiesta” https://www.fiditalia.it/cessione-del-quinto).
• Fase di delibera: valutazione del preventivo e verifica di tutti i documenti e della loro conformità da parte di Fiditalia, che provvederà a generare una proposta contrattuale da sottoporre al cliente.
• Firma della richiesta  e adesione alla polizza assicurativa obbligatoria: una volta ottenuta la delibera del prestito, si procede con la firma della richiesta  e l’attivazione delle coperture assicurative obbligatorie per legge ad indennizzo del credito.
• Erogazione dell’anticipo (quando richiesto): i clienti che necessitano di liquidità immediata, una volta che la pratica è stata deliberata e in attesa che si completi l’iter burocratico del finanziamento, possono richiedere un acconto come anticipo di una parte della somma del prestito che può avvenire in tempi rapidi. Se concesso, sull'importo dell'acconto verrà applicato lo stesso TAN della CQS per il periodo intercorrente tra l'erogazione dell'acconto e l'erogazione del saldo.
• Notifica e benestare: dopo la fase di delibera e di attivazione della polizza, si procede con la notifica dell’operazione al datore di lavoro o all’ente previdenziale se si tratta di un pensionato. L’accettazione da parte di questi ultimi costituirà l’atto di benestare che dovrà ritornare a Fiditalia per procedere con la pratica.
• Liquidazione della pratica e conferma del contratto: erogazione del prestito che sarà ripagato con rate fisse che vengono trattenute mensilmente dallo stipendio o dalla pensione, nella misura massima di un quinto.